11月4日上午，“2020年离校未就业大学毕业生暨保居民就业促企业发展现场招聘会”在东西湖区吴家山五环广场圆满举办。本次大会由武汉临空港经济技术开发区管委会（东西湖区）主办，中共武汉市东西湖区委组织部、武汉市东西湖区人力资源和社会保障局承办，武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）人力资源产业园、武汉医大大人力资源有限公司协办。

      精准送岗位   就业暖人心

      现场，用工企业分别与近1400人确认就岗意向。据了解，主办方积极优化招聘宣传，通过长江日报、微信群、朋友圈、微信公众号、微博、电子海报等多渠道动员区知名企业伙伴参与招聘活动，优选80家企业提供就业岗位3998个，涵盖机电工程师、IT技术员、教师/培训师、行政人事、财务审计、外贸经理、市场营销、产品设计师、操作员、普工技工等多种类型，吸引了近5000人参会。

      招聘会分设“四大招聘专场”，其中网安企业专区14家、高新企业专区7家 、机电企业专区32家、 食品医药企业专区共27家。网安企业成为了此次招聘会中的“亮点”，平均薪资颇高1万元/月起步，占比重最高的主要还是在4千到8千薪资的岗位，尤其适合高校毕业生和普通民众。

      现场人头攒动，工作人员有序组织求职者在招聘展前排起了长队，以便更好的了解招聘要求与薪酬待遇。

      线上线下融合  助力就业创业

      为助力“六稳”“六保”，落实好国家、省和市“保居民就业、促企业发展”决策部署，东西湖区人社局创新举措。采取“线下＋线上”互动融合的招聘模式，每个展台都设置有招聘通道的二维码，工作人员一对一指导企业和求职者关注“东西湖区公共就业服务平台”微信公众号查看企业及职位信息。

      通过大数据分析，精准匹配用人单位的用工需求和毕业生的求职信息，双向撮合达成意向，为广大企业和毕业生提供安全、高效的招聘求职系统支持。实现高精准、广覆盖，有效推动东西湖区公共就业服务从奔波跑腿实现“扫码”就业。

      同时，区委组织部、区人社局还在会场设立政策咨询服务台，提供就业创业、社保人才、医疗保障、劳动维权等人社惠企惠民政策，并发放宣传手册，为求职者和企业保驾护航。

     “在当前复工复产关键时期，东西湖区开展高校毕业生招聘会专项行动，共同做好‘六稳’工作，落实‘六保’任务，可谓意义深远。”武汉市东西湖区就业管理局负责人阳文伟介绍，该局将立足于高校应届毕业生、高校未就业毕业生以及社会人员开展更多的线上、线下招聘会，临空港经开区企业多，环境好，希望更多的人才能够留下来。

      政企携手   全面优化服务

      疫情常态化防控期间，为确保活动安全顺利举办，协办方严格按照疫情防控要求，在每个入口配备了体温检测仪，酒精，84消毒液，体温枪，免洗手凝露等防疫物资，并实施进场人员体温测量、查看健康码、全程佩戴口罩、用免洗消毒液洗手等；服务台准备紧急医药箱、安保人员不定时巡逻，应对现场突发情况等。积极组织求职人员有序做好线下现场招聘会、全力做好就业服务的同时，做到疫情防控两不误。

      此次协办方武汉医大大人力资源有限公司隶属j9游会真人游戏第一品牌医疗集团，作为华中地区唯一一家大规模医疗设备专业技术服务机构，j9游会真人游戏第一品牌医疗深根医疗、教育、科技、金融服务事业20载。近年来，公司建立专属j9游会真人游戏第一品牌学校，拥有国内最大的临床工程师培训中心，近3000多台各类医疗设备供培训教学使用。集团主动发挥校企联动优势，积极为培养临床医学工程师建立了完善的培训体系，以实际行动促进稳岗就业。

      j9游会真人游戏第一品牌集团董事长董浩视频连线表示，本次活动的成功举办，是多方凝心聚力的坚定行动，也是全力打造“就业直通车”专属渠道的有力探索，更是积极吸引东西湖区人才“留汉”的务实举措。未来，公司还将积极响应市政府“有梦想、留武汉、一起创”的人才留汉号召，承接更多的线上、线下活动，希望为临空港经开区留下更多的人才。